Gek op je werk | donderdag 9 oktober 2025

Bent u als werkgever bezorgd om het mentaal welzijn van uw medewerkers?

Overtuigd van de winst die mentaal welzijn bij werknemers u oplevert? Wilt u hierrond de eerste stappen zetten in uw HR-beleid?

Dan is deze namiddag het perfecte vertrekpunt; we helpen u graag op weg.

Verwacht u aan:

praktisch advies over hoe u psychische kwetsbaarheid herkent
kennismaking met tools en organisaties die u kunnen helpen
inspirerende praktijkvoorbeelden

Programma

13.30 u.	Verwelkoming en inleiding – Bernard Deleersnyder – coördinator Hedera
13.45 u.	Mentaal welzijn op het werk. Voorbij de quick fixes naar een aanpak die werkt. Eva Geluk, sr.onderzoeker en projectleider bij Antwerp Management School op het gebied van mentale gezondheid op de werkvloer. Fruitabonnementen, yogasessies, workshops mentale veerkracht … Het resultaat van wildgroei in de welzijnsindustrie. Vaak missen ze een grondige holistische visie en een stevig beleid van waaruit aandacht gaat naar mensen met (tijdelijke) psychische problemen. Eva Geluk sensibiliseert en inspireert werkgevers bij de opstart of verdere uitbouw van een inclusief HR-beleid.
15.00 u.	Pauze
15.30 u.	Optie 1: u kiest voor deze workshop Eerste hulp bij mentale problemen (90′) – Marianne Van Hees – psychosociaal preventie-adviseur bij Mensura Burn-out, stress, angststoornissen … Hoe kunnen leidinggevenden in uw organisatie of bedrijf vroegtijdig signalen van mentale problemen herkennen, juist reageren en zo uitval voorkomen? Mensura inspireert.
15.30 u.	Optie 2: u kiest voor een combinatie van twee workshops Terug aan de slag, werkt dat wel? (45′) – Rien Vanraepenbusch en Valentine Techel – GTB West-Vlaanderen Interactief gesprek over hoe mensen met psychische kwetsbaarheid terug aan het werk kunnen en welke ondersteuningsmogelijkheden hier voor werkgevers bestaan. Autisme op de werkvloer (45′) – Katrien Van Puyenbroeck – pASSwerk Iedereen denkt anders — en dat is precies de kracht van een divers team. In deze workshop leert u hoe u neurodiversiteit, en in het bijzonder autisme, op de werkvloer omarmt. Met concrete tips, herkenbare situaties en ruimte voor vragen en reflectie. U krijgt inzicht in hoe prikkels, communicatie en structuur anders kunnen worden ervaren, en wat u daarin kunt betekenen als werkgever of collega. Zo bouwt u aan een werkomgeving waarin verschillen geen obstakel vormen, maar juist tot betere samenwerking en prestaties leiden. Help! Is daar iemand? (45′) – Hedera en partnerorganisaties Hoe kunnen actoren in arbeidsbegeleiding werknemer en werkgever ondersteunen in duurzame tewerkstelling bij mensen met (tijdelijke) psychische problemen? Ervaringen uit de praktijk verduidelijken dat dergelijke begeleiding werkt!
17.00 uur	Afsluitende drink

Praktisch

donderdag 9 oktober 2025
Het Perron, Ieper
schrijf in voor 7 oktober
deelnameprijs: € 40
na inschrijving ontvangt een factuur. Uw deelname is pas definitief na betaling.

Eén op drie volwassenen krijgt vroeg of laat te maken met psychische problemen.

Psychische kwetsbaarheid is geen randfenomeen. Eén op de drie volwassenen krijgt ermee te maken.

Het raakt mensen in alle levensfases, en dus ook uw werknemers: vandaag, morgen of in de toekomst.

Als werkgever speelt u een cruciale rol. Een werkplek waar ruimte is voor mentale gezondheid, waar signalen tijdig worden herkend en waar medewerkers zich veilig en gewaardeerd voelen, is geen luxe. Het is een noodzakelijke investering in duurzame inzetbaarheid, minder verzuim en meer betrokkenheid.

Tijdens deze inspirerende namiddag krijgt u antwoorden van experten uit de praktijk. U verwerft inzichten die u meteen kunt toepassen. Zo bouwt u aan een werkcultuur waarin welzijn, openheid en veerkracht centraal staan.

Investeer in uw mensen. Schrijf vandaag nog in.

Over Hedera

Hedera is een kleinschalig centrum voor psychische revalidatie, gelegen in het hart van Ieper. Al tien jaar zetten wij ons in om mensen met een psychische kwetsbaarheid te begeleiden in hun herstelproces. We bieden hen een persoonlijk afgestemd traject dat bestaat uit groepstherapie en individuele begeleiding, telkens op maat en met respect voor ieders tempo.

Daarnaast staan onze ervaren arbeidscoaches klaar voor wie door psychische moeilijkheden hinder ondervindt op de werkvloer of in de zoektocht naar werk. We ondersteunen hen bij het zoeken naar en behouden van gepast werk.