Zin om als centrale figuur de werking en verdere uitbouw van centrum Hedera vorm te geven?
Hedera is een kleinschalig centrum voor psychische revalidatie. Het wil vanuit herstelgerichte visie mensen met een psychische kwetsbaarheid terug op weg zetten naar de uitbouw van een zinvol leven. Daartoe voorziet Hedera in een revalidatietraject en in arbeidscoaching.
Samen met psychiatrisch ziekenhuis Heilig Hart Ieper en psychiatrisch verzorgingstehuis Het Tempelhof behoort Hedera tot de zorggroep Berm. Daarnaast zijn we partner in Kwadraat, het netwerk geestelijke gezondheid in Midden-West-Vlaanderen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je geeft vorm aan de visie, missie en waarden van het centrum en hanteert deze als wegwijzer bij het uittekenen van het operationeel en strategisch beleid.
- Als centrale figuur hou je het overzicht, bewaak je de voortgang en efficiëntie van de werking en zorg je voor de verdere uitbouw van het centrum.
- Je bent verantwoordelijk voor het medewerkersbeleid van A tot Z: personeelsplanning, invulling van het personeelskader, onthaal van nieuwe medewerkers, detecteren van vormingsbehoeftes, (bij)sturen aan de hand van periodieke gesprekken ed.
- Je volgt het financieel beleid van het centrum nauwgezet op en baseert jou hiervoor op de bezettingsgraad als uitgangspunt voor subsidiëring. In samenwerking met de boekhoudkundig medewerker maak je ook de begroting op.
- Je geeft richting aan het (therapeutisch) beleid aan de hand van een meerjarig beleidsplan.
- Je staat in voor de intakes in het centrum en bent het eerste aanspreekpunt bij verwijzingen en/of eerste contacten met potentiële cliënten.
- Je werkt ook halftijds mee als begeleider in ateliers en/of geeft sessies of individuele begeleiding.
Wie ben jij?
- Je hebt sterke people skills, bent communicatief vaardig en kunt mensen verbinden.
- Je bent flexibel bij veranderende omstandigheden en kan prioriteiten stellen.
- Je vertrekt steeds vanuit een cliëntgerichte visie.
- Je kan vlot schakelen tussen jouw rol als leidinggevende en jouw rol als begeleider.
- Je bent een manusje-van-alles en niet bang om de handen uit de mouwen te steken.
- Je bent een netwerker en zet sterk in op de samenwerking met externe partners binnen het ggz-landschap.
Jouw opleiding, kennis en ervaring
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in de mensgerichte wetenschappen.
- Je hebt minstens 5 jaar werkervaring.
- Ervaring in een leidinggevende functie is een meerwaarde.
Wij bieden jou
- Een halftijdse functie (19u) als coördinator, gecombineerd met een halftijdse functie (19u) als begeleider. In samenspraak is het mogelijk om ook minimum 35u/week te werken.
- Een functie van onbepaalde duur vanaf 1 december 2026.
- Een boeiende, uitdagende job in een gezellig, huiselijk werkklimaat.
- Een correcte verloning (IFIC) die aansluit bij jouw functie en opgebouwde ervaring.
- Een ruim aanbod aan personeelsvoordelen zoals: extralegale vakantiedagen, hospitalisatieverzekering, één device (IPad of IPhone), tegemoetkoming voor telefonie, groepsverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing, maaltijdcheques, korting bij allerhande handelszaken via het voordelenplatform benefits@work, ed.
Interesse in deze boeiende job?
Bezorg dan zeker jouw CV en motivatiebrief aan cathy.room@pzheilighart.be. Dit kan tot en met 17 mei 2026. De selectieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een assessment center.
Heb je inhoudelijke vragen, dan kan je steeds terecht bij Bernard Deleersnyder, coördinator Hedera, via het telefoonnummer 057 42 43 45. Heb je vragen over de selectieprocedure? Dan kan je contact opnemen met Nele Vanhecke, beleidsmedewerker HR Heilig Hart Ieper, 057 23 91 19.